…vante da una L. libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal | contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, C. cassa integrazio…...
…ttia e infortunio, congedo di maternità e parentale". A sostegno di tale assunto, la ricorrente procede ad un confronto tra le proprie buste paga del 2019, in considerazione delle ore di lavoro effett…...
…016 erano da [2] Sentenza n. 1144/2022 pubbl. il 03/01/2023 RG n. 1035/2022 imputarsi ad infortunio sul Lavoro ed andavano pertanto espunte dal computo non essendo riconducibili a malattia comune. Il …...
…a in servizio, intendendosi per tale anche le ferie, le festività godute, le assenze per infortunio sul Lavoro ed i ricoveri ospedalieri di durata superiore a 5 giorni, una indennità sostitutiva nella…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...
…IANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE DI APPELLO DI MILANO Sezione Lavoro composta dai Magistrati: Dott. Giovanni Picciau Dott. Roberto Vignati Dott.ssa Susanna Mantovani Presidente Consigliere Re…...
…dei trattamenti economici per malattia, infortunio sul lavoro, malattia professionale e maternità. Resta ferma la facoltà per il contratto individuale di lavoro e per i contratti collettivi, di cui al…...
